Руководство. Педагогический состав
Получите консультацию по вашему вопросу

Если у вас возник вопрос по программам, формату обучения или по любому другому вопросу, Вы всегда можете получить бесплатную консультацию.

Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Руководство. Педагогический состав

Руководитель образовательной организации, его заместители, руководители филиалов образовательной организации (при их наличии), в том числе фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя, его заместителей, должность руководителя, его заместителей, контактные телефоны, адреса электронной почты.

Ф.И.О. Должность Телефон E-mail
Таршинова Эмма Ивановна Директор 8-4872-36-37-18 uz363718@mail.ru
Ловцова Ольга Юрьевна Заместитель директора 8-4872-36-37-18 uz363718@mail.ru
Лапшина Елена Николаевна Главный бухгалтер 8-4872-31-22-07

uz363718@mail.ru

Персональный состав педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы, в том числе фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, занимаемая должность (должности), преподаваемые дисциплины, ученая степень (при наличии), ученое звание (при наличии), наименование направления подготовки и (или) специальности, данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при наличии), общий стаж работы, стаж работы по специальности.

Таршинова Эмма Ивановна – директор (стаж преподавательской деятельности более 20 лет).

Ловцова Ольга Юрьевна – заместитель директора (стаж преподавательской деятельности более 10 лет).

Сысоева Елена Сергеевна – внештатный преподаватель (стаж преподавательской деятельности более 9 лет).

Таршинова Татьяна Юрьевна – методист (стаж преподавательской деятельности более 10 лет).

Таршинов Илья Вячеславович – мастер производственного обучения (стаж преподавательской деятельности более 10 лет).

Круглова Тамара Дмитриевна – преподаватель (стаж преподавательской деятельности более 20 лет).

В 2015-2016гг. педагогические работники Центра прошли повышение квалификации.

В качестве приоритетов в кадровом обеспечении Центра следует выделить высокий уровень профессиональной квалификации, теоретические знания, практический опыт и умения качественного исполнения обязанностей по должности.